1月10日9点，特色校人才培养模式C维度推进会在综合楼1101会议室召开。特色专业带头人、各子项目负责人、推进组成员参加会议，会议由副院长谢锦平主持，魏华院长出席并讲话。
学院特色校人才培养模式C维度的工作，主要由20个子项目所组成，并通过分解规划出211个子任务。2013年完成制定子项目的任务书、启动单、专业人才培养方案、课程任务书、教研课题任务书等工作，为实施阶段奠定了基础。会议指出，各专业要充分明确2014年的重点工作，利用假期完成专业人才培养方案修订，启动课程教学规范等资源建设。从今年开始，子项目建设将实行月报制度，重点上报项目完成内容及概况、经费使用情况等内容，推进组将及时掌握各子项目的建设情况，并针对性的做好协调、组织、服务等工作，提高项目建设的质量和成效，协同推进特色校建设。
谢锦平副院长肯定了2013年取得的建设成果，同时指出2013年注重的是整体设计，2014年注重的是具体实施、推进。要求各专业带头人及子项目负责人不仅要任务制定好，更要实施好，在实施过程中要充分融合“五个贯通”的专业形态和“六个一体化”的办学形态，紧紧围绕学院特色院建设的总体目标进行推进。
魏院长指出，特色校建设中人才培养模式C维度难度大、任务重，同时也是验收检查的重点，我们在考虑应该做什么的时候可是尝试反向思考，从学生长才的角度去思考学生需要什么，注重过程设计和成效总结。课程建设、课题研究等都是专业建设项目的基础工作，在建好这个基础后，要重点思考如何提高学生的实践能力，通过狠抓实践教学环节，通过校企合作班、健全机制等方式，搭建一个提高实践技能的平台，切实提高实践教学质量，培养学生职业岗位技能。最后希望大家开动脑筋，挖掘亮点，克服困难，保障人才培养模式改革工作的顺利进行。
