7月7日下午，学院在第一会议室召开教学工作例会扩大会议，党委书记蔡红，院长魏华，副院长谢锦平出席，教务处、督导室、科研处及各系、马院、部负责人参加，会议由谢锦平主持。
会上，蔡红书记做出了重要指示。第一，教师要具备5大能力，一是教育教学能力永远在路上，教师要平时练就基本功，通过大赛整体提升能力；二是实践教学能力，要守好职业教师的看家本领；三是社会技术服务能力，充分利用时间申报课题，产出成果；四是分工协作模块化、项目化教学能力，鼓励以专业为单位，合作上课的形式；五是国际化教学能力，例如双语专业课程教学能力。第二，遵循职业教育和人才培养规律，做好实验室资源配置，做好实验员队伍管理，科学制定人才培养方案，提高课堂教学有效性。第三，在“十四五”开局之年，全面推进精细化管理，做好精细化教学，落实精细化管理。
魏华院长强调，一要合理使用科研经费，特别关注科研经费执行率问题，尤其是0使用问题，解决经费不够用和经费不使用的矛盾；二是教师要积极参与培训，提高教学业务能力和综合水平；三是做好调课管理，既要尊重客观规律更要按照文件执行；四是比赛要合理安排时间，不能影响正常的教学活动。
谢锦平副院长提出三点要求，一是各部门要积极组织上海市科技兴农项目和重点攻关项目申报，精心研究、早做准备；二是教师教学比赛要提早谋划，各系部早动员、广参加；三是课程教学总结工作逐步常态化，作为常规性工作，为课程申报、教学竞赛储备材料、积累经验。
会上教务处布置安排了2020-2021学年优秀教学质量奖评选、教师培训、2021年“尚农杯”教师教学竞赛、学期课程教学总结等工作。科研处传达了上海市农业农村委员会关于《2022年上海市科技兴农项目和重点攻关项目申报的通知》的文件精神。
本次教学工作例会扩大会议以整体推进、提质培优、增值赋能为主线，全面推进我院“十四五”开局之年各项工作，各系、院、部要以此次会议精神为契机，有序部署开展各项工作，为学院的建设齐努力，加油干！
