3月4日下午，专业负责人能力提升培训班开班仪式在第一会议室召开，学院党委书记蔡红、副院长张江出席会议，教务处、人事处及21名专业负责人参加，会议由张江主持。
会上，蔡红做开班动员讲话，他从5个方面对专业负责人做出要求，一是要关注“三个发展”，即：学校发展靠专业，专业发展靠教师，教师发展靠项目任务推动。二是要以身作则，专业负责人是专业第一责任人，要全面担负起本专业内涵建设的职责。三是要关注课堂，引领专业教学团队通过“三教”改革全面提升教学质量、人才培养质量。四是要关注学生，开展经常性调研，掌握学情，因材施教。五是要注重自我发展，通过积极参加各级各类项目建设，全面提升个人素质，从而带领专业高质量发展。
张江宣读了关于聘任上海农林职业技术学院（上海市农业学校）专业负责人的决定。他指出各专业负责人要明确各自任务与职责，积极对内对外开展工作，尤其是积极联系好职教领域专家同行，同时要不断学习，做好榜样，提高组织管理能力，领好团队。
随后，人事处处长张乐平解读了专业负责人选拔和培养管理暂行办法，对办法的出台背景、专业负责人的考核及待遇进行详细说明。教务处处长王欢详细介绍了2022年专业负责人培养计划，包括针对专业负责人的各类培训计划、专业建设相关工作时间节点及经费、项目支持等。
为全面推进全国一流农林职业院校目标的建设，全面提高学院的专业建设水平和人才培养质量，学院积极出台相关文件，选拔出一批爱岗敬业、理论扎实，技能精湛，教学出色、用于改革创新的师资团队构成专业负责人团队，学院积极完善各项保障制度，旨在极大带动专业负责人的干劲，并通过后期一系列的相关培训，明晰专业负责人的工作方向，提供可借鉴的工作方法，从而进一步加强学院专业负责人综合素养和专业建设能力，切实推进学院高水平专业建设。