为系统谋划“十五五”期间人才培养改革路径，12月17日，学院召开以“聚焦重服务强贡献综合改革，推进人才培养十五五规划”为主题的专题研讨会，党委书记蔡红、院长陈立婧出席会议并讲话，教务处、各教学部门主任、副主任及专业负责人参会，会议由副院长张江主持。
会上，各教学部门负责人依次发言，总结了本部门在“十四五”期间取得的成绩及存在的不足，并系统分析了“十五五”时期面临的机遇与挑战，初步汇报了“十五五”期间发展思路与建设规划。
张江在主持会议时指出，各部门对“十五五”的发展定位总体清晰，下一步要注重与学院综合改革方案及教学、科研、师资等专项规划有机衔接，强化目标导向，细化任务指标，为学院整体规划添砖加瓦。
陈立婧对各教学部门汇报的内容进行了点评，她指出做好“十五五”规划，一是要提高政治站位，强化政治担当，做到思想上重视，行动上落实。二是要明确核心发展目标，围绕深化产教融合、数字化转型、国际合作与社会服务、师资队伍强化等关键领域发力。三是要精准捕捉产业真需求，靶向培养适配能力。规划必须紧扣“重服务、强贡献”导向，以促进学生高质量就业为目标，立足上海、服务长三角、辐射全国。
蔡红在总结讲话时指出各教学系部“十五五”定位基本准确，但仍需从五个维度系统推进，一是做好总结归纳，凝练特色做法，总结传承好的经验；二是要把握机遇，应对挑战，人才培养要立足上海、面向长三角，研判未来产业趋势，对标同类院校，突出服务贡献；三是坚持问题导向，在破解难题中实现发展突破；四是坚持目标导向，将提升就业质量、专业对口率作为关键指标，推动招生、培养、就业联动，落实“五育并举”，强化学生岗位胜任力；五是强化绩效导向，结合产业需求、专业特色与现有基础，科学设定各系未来五年的发展目标与成效重点。
此次研讨会为学院“十五五”人才培养规划的编制奠定了重要基础。与会人员一致认为，未来五年是学院深化教育教学改革、提升服务贡献能力的关键阶段，必须以更高的站位、更实的举措，共同绘制好人才培养高质量发展新蓝图。学院也将进一步凝聚共识、整合资源，推动各项规划任务落地见效，为服务区域发展与产业升级提供有力人才支撑。